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引昆山之玉,助力吉林创新发展

录入时间:2016-8-23 16:40:18 ┆ 浏览量:1569

――――市委组织部副部长刘德宏解读《吉林市行业领军专家评审资助办法》

 

819,市委常委扩大会议审议通过了《吉林市行业领军专家评审资助办法》(以下简称《办法》)。

822,市委组织部副部长刘德宏就《办法》的起草、实施等内容接受了本报专访。他说,人才资源是“第一资源”。市委十二届十二次全体会议,就实施创新驱动发展战略作出全面部署。要实现我市老工业基地振兴和创新驱动发展的战略任务,关键需要一支规模宏大、结构合理、素质优良的高端人才队伍作为支撑,尤其需要一批高端的行业领军人才发挥引领带动作用。《办法》的制定专门面向我市发展“6411”产业所急需紧缺的国内外行业领军高端人才,按创业类、长期引进类和短期合作类三个类型引进,命名为吉林市行业领军专家,应该说具有很强的针对性和操作性。

关于《办法》制定的创新点,刘德宏解释说,首先在支持力度上实现了前所未有的突破。《办法》规定,“吉林市行业领军专家实施全市重大科技研发或成果转化等项目,列入吉林市科技创新计划,给予100-500万元的项目资助资金。特殊情况可一事一议”。这一政策体现了市委、市政府对看好的人才团队、看好的项目给予坚定支持的决心。其次在生活保障上实现了重大突破。不仅规定“行业领军专家在我市工作期间,为其安排标准化专家公寓”,对于长期居住的,创业类行业领军专家可一次性给予50-100万元安家费,长期引进类和短期合作类分别给予10-30万元、5-20万元生活补贴。第三是是对创业类行业领军人才实行随时申报、随时评审,将资助资金前置,一旦入选,即行支持,体现了对人才的信任和厚爱。

在联系服务上,《办法》进行了很明确具体的规定,要求“吉林市行业领军专家列为县级党政领导的服务对象,由工作所在地选派一名副县级以上干部‘一对一’联系”,帮助解决工作和生活中的各种困难,以此建立长效的人才服务机制。在具体实施过程中,也将注重创新探索和政策倾斜,对于一致预期的人才需求,鼓励创业园区、驻吉高校和相关部门合作引进,力求通过政府的有限支持,撬动更多的社会资金投入到人才引进中来。

刘德宏表示,党管人才是人才工作的重要原则。当前,全党上下高度重视人才工作,是人才工作创新发展、实现跃升的黄金机遇期。今年以来,我市人才工作在市委、市政府的正确领导下,探索建设了多层次、立体化、统分结合、协调推进的“1563”人才工作体系,组织了活动形式新、接地气、效果实的“院士专家江城行”活动,开展了与俄罗斯院士专家的交流合作,搭建了产业发展应用技术研究院、大学生创业联盟等新型人才创新创业平台,取得了十分明显的工作实效,呈现出比较良好的发展势头。下一步,我市将以习近平总书记“聚天下英才而用之”的理念为指导,围绕产业转型升级和构建“6411”现代产业体系需要,在人才培养、引进、使用等方面开展全方位的探索实践,在“人才管理改革试验区”、科技部“科技领军人才创新驱动中心”建设、人才工作专项述职评价和相关政策措施出台上不断推进,加大宣传,营造氛围,力争全面实现年度人才工作目标,为我市振兴发展提供有力的人才支撑。

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