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2018年全市老干部工作要点(吉市老发2018【1】号)

作者: | 来源: | 访问:153 | 时间:2018-09-29

2018年,全市老干部工作的总体思路是:“一条主线、三个坚持、五个注重”。即,以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线,坚持稳中求进工作基调,坚持精准服务工作理念,坚持求真务实工作作风,更加注重“三项建设”,更加注重增添正能量,更加注重深化服务管理,更加注重优化工作环境,更加注重打造专业化队伍,努力开创新时代老干部工作新局面。

坚持把政治建设放在首位,引导离退休干部坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导

(一)强化政治引领。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,把党的十九大精神和党章作为经常性学习内容,引导离退休干部坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(二)深化思想认识。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务,组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,灵活采取专题辅导、巡回宣讲、座谈讨论、重温誓词、“e支部”网上学习等多种学习形式。对年老体弱、行动不便的老同志,可采取送学上门、发送短信微信等灵活方式进行。

(三)落实政治待遇。不断完善阅读文件、参加会议、参观考察、情况通报等各项制度,使老同志成为加强政治建设的重要力量。

二、以提升组织力为重点,全面加强离退休干部党组织建设

(四)突出离退休干部党组织的政治功能。严格落实各级党委(党组)班子和主要领导干部对离退休干部工作的主体责任,把离退休干部党组织建设纳入党的建设总体布局和基层党组织建设总体规划,同部署、同推进、同考核。

(五)提高离退休干部党组织覆盖。积极推进在县(市)区离退休干部工作部门建立党工委。在市直各部门、企事业单位、乡镇、社区、活动学习场所、老年协会组织中普遍建立离退休干部党组织或临时党组织。倡导“一方隶属、多重管理”的方式,便于老同志就近参加组织生活。

(六)加强离退休干部党组织带头人建设。选优配强离退休干部党组织带头人。持续推进离退休干部基层党组织书记和理论骨干培训工作。全市评选出20个“示范党支部”和20名“优秀党支部书记”,广泛宣传先进事迹。年内召开“离退休干部示范党支部”创建工作现场会。

(七)推进离退休干部党组织规范化建设。按照“吉林市离退休干部党支部标准”,建设规范化离退休干部党组织。严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度。开展“百名书记讲党课”活动、“不忘入党初心 重温入党誓词”活动,为离退休干部党员发放党徽和“不忘初心 为党增辉”同心牌。

(八)完善离退休干部党组织经费保障机制。不折不扣地抓好离退休干部基层党组织工作经费、基层党组织书记工作补贴、离退休干部党费按70%比例返还等各项政策的落实。

三、深怀感情,主动作为,为离退休干部提供精准服务

(九)巩固和完善离休干部“三个机制”。重点抓好提高生活长期完全不能自理的离休干部护理费、离休干部公用经费标准政策的落实。根据情况适时提高医疗统筹标准。

(十)继续开展“一人一策、精准帮扶”活动。帮扶对象要充实,把有特殊困难的退休干部纳入帮扶范围。帮扶措施要务实,以资金为主,实物为辅。帮扶资金要管实,确保用在真正有困难的离退休干部身上。

(十一)继续开展“登门入户解难题”活动。领导干部带头走访,及时回应老同志关切,解决生活难题。巩固“实验社区”创建活动和居住农村离休干部服务工作成果,动员组织社区、乡村党员干部、志愿者等就地就近为老同志提供帮助。认真做好易地安置离休干部服务工作,可根据实际情况每年走访慰问一次。

(十二)高度重视老干部信访工作。建立“首受责任制”,坚持原则性与灵活性相结合。对老干部提出的困难,想方设法给予关心照顾;对反映的问题,做到事事有着落、件件有回音。

(十三)加强对老干部的精神慰籍。通过走访慰问、组织活动、电话微信等多种方式,与老干部经常性沟通思想、交流感情,听取他们的意见建议,送去党的关怀和温暖。

(十四)加强老干部学习活动阵地建设。抓住当前普遍规范办公用房、学校合并等有利时机,积极争取党委、政府的支持,加大基础设施建设力度,改、扩建学习活动场所,为老干部创造宽松舒适的环境。

(十五)加强老干部活动中心、老干部(年)大学的管理服务。根据老同志的特点和需求,开展丰富多彩、有益身心的活动,推进形成文化养老的社会氛围。抓住改革开放40周年等重大时间节点,组织好各种学习文化活动。

四、围绕中心服务大局,持之以恒地深化拓展正能量活动

(十六)围绕“助力小康·筑梦中国”开展系列活动。组织广大离退休干部开展“助力吉林振兴”、“助力精准扶贫”、“助力乡村发展”活动。采取集体座谈、高端访谈、专题调研等形式,为吉林老工业基地振兴建言献策;与贫困家庭“结对子”,帮助贫困家庭解决实际困难;动员老同志返乡,助推乡村建设、涵养和培育文明乡风、推动文化发展繁荣等农村各项事业发展。

(十七)围绕改革开放40周年开展正能量活动。重点开展“我看改革开放新成就”主题征文活动、“见证新时代 改革新成果”参观考察活动、“颂歌十九大 改革新成绩”系列文化活动、“我看改革开放新成就”专题调研活动等,组织引导老同志忆往昔、说发展,为党的事业凝聚共识、加油鼓劲。

五、加强调研信息宣传,营造老干部工作的良好环境

(十八)高度重视调研信息工作。成立调研信息工作领导小组,建立健全调研信息工作责任制,年底进行考评、通报。重点围绕提升离退休干部党组织组织力、加强退休干部服务管理、对接社会化养老服务体系满足养老需求等问题进行深度研究,并做好调研成果的转化和应用。

(十九)加大宣传工作力度,着力打造多层次、多形态、立体化传播格局。加强同各级党报党刊、广播电视、门户网站等主流媒体的联系,运营好全市老干部工作微信公众号(江城老干部),创办《传习月报》,推动全社会形成更加尊重老同志、更加重视老干部工作的浓厚氛围。

(二十)加强全市离退休干部统计工作。适时开展离退休干部信息库专项检查。指导各县(市)区建立“特困离休干部”信息库。

六、着力打造高素质专业化老干部工作队伍

(二十一)加强政治建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,增强政治自觉和政治敏锐性,站稳政治立场、守住政治底线。

(二十二)提升专业素养。熟练掌握老干部工作有关政策规定以及相关知识,补齐业务短板。学习运用网络信息等现代化手段,使老干部工作更加科学、精准、有效。

(二十三)弘扬优良作风。牢固树立为老同志服务“等不起”“慢不得”“坐不住”的责任感、紧迫感。经常深入到老同志中去察实情、听意见,以钉钉子精神做实做细老干部工作。

 

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