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永吉县实施三项人才工程 助力乡村振兴发展

作者: | 来源: | 访问:145 | 时间:2019-06-12

实施乡土青年“三培养”工程。近年来,永吉县大力实施乡土青年人才“三培养”工程,把乡土青年人才培养成“产业带头人、党员模范、村干部和村级后备干部”,切实提升乡土青年人才服务群众的本领和水平。现培养的584名乡土青年人才中,已有58人在村任职,其中25人成为村“两委”负责人;73人被确定为村级重点后备干部。在乡土青年人才中开展“乡村之星”、“农村实用型专家”评选活动,共评出“乡村之星”25名,市级农村实用型专家3名,省级初级农技师179名,县级产业带头人263名。成立7个乡土青年创业协会和乡土青年实训基地,鼓励人才通过协会带动、结对帮扶、产业服务等方式,助力乡村振兴和脱贫攻坚,目前全县共带动533名贫困户脱贫摘帽。

实施“人才服务基层”工程。永吉县着力打造“人才服务基层”工程,采取“快、细、实”工作法,确保活动不流于形式,不蜻蜓点水,取得了实实在在的成效。通过成立专家服务团队,组建信息员队伍,实行网格化管理。建立了132名联络员队伍,成立了由134人组成的人才服务基层专家团队,专业涉及农业、林业、法律、卫生、教育和文化等多个领域。目前,共开展基层服务1500多人次,网上咨询2000多人次。通过采取技能培训、法律咨询、项目指导、强化宣传、培树典型等措施,激励人才服务基层党员群众。三年来,全县组织涉农专家开展农业产业知识技术培训285次,培训农民14500余人;开展畜禽养殖培训111次,培训农民5300余人;组织医疗团队开展专家义诊活动15次;组织法律专家送法下乡17次,开展咨询服务142次,解决涉法涉诉问题200余个;培树先进典型27人。

实施“高端人才引进”工程。永吉县以服务企业发展为目标,实施“高端人才引进”工程,拓宽高层次创业创新人才引进渠道,积极搭建企业发展新平台,充分发挥企业人才在县域经济社会发展中的引领支撑作用。2017年中国汽车工程学会与永吉经济开发区达成合作,共同建立了中国汽车工程学会永吉经济开发区服务工作站,促进县域汽车行业的发展;2017年吉林恒涛锅炉节能产业有限公司和东北电力大学达成战略合作协议,深入推进校企合作,共同推动双方在能源高效利用、清洁能源应用、烟气净化、低氮燃烧、锅炉节能改造等方面的科研公关、成果转化、新技术引进、人才培养,形成优势互补、深度融合、资源共享的长效机制;2017年经吉林省科技厅审批成立通尤政院士吉林省工作站、陈冀胜院士吉林省工作站,通过与院士及其科研团队开展合作,提高了企业产品在国内外市场上的竞争力。

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